求める人物像

樋口産業グループで活躍する「人」とは

樋口産業グループの多くの業務では、チームワークが求められます。みんなで協力し合いながら仕事をこなす社風でもあるため、協調性やコミュニケーション能力は当社で活躍できる資質といえるでしょう。「上」を目指して自分を磨く資質ももちろん重要ですが、会社としてすぐに結果を求めることはありません。「ガツガツ」よりも「コツコツ」、日々の仕事を通じて少しずつキャリアアップしていただければ、社内外から信頼される人材となります。
仕事なので、チャレンジ精神は重要です。すでに活躍している人に共通しているのは、仕事に対して前向きに取り組む姿勢や新しいことに対して「やってやろう」という気持ちです。
これらは決して難しいことではありません。今日より明日、今年より来年、自分を高めていきたいと思うことが、社会人としての成功につながります。そんなチャレンジを、樋口産業グループは全力で応援します。

教育制度

誰でも最初は経験ゼロ、そこからプロになる仕組みがあります

誰でも最初は未経験、初心者です。樋口産業グループはその前提に立ち、経験ゼロから始めてプロになれるキャリアアッププランを用意しています。

新入社員研修

樋口産業グループの業務について、それぞれの職種についての研修はもちろんですが、その前に必要となるビジネスマナーなど、社会人としてのキャリアをスタートする方にも対応した内容です。

一般社員研修

樋口産業グループでの業務についての理解を深めていただきます。その先はそれぞれの配属先での実地研修となり、先輩社員が丁寧にそれぞれ担当していただく業務について詳しくお伝えします。

外部講師研修

企業は人なり、人あっての樋口産業グループと考えている当社では、一般社員向けと幹部社員向けのそれぞれに外部講師を招いての研修も実施しています。会社側、社員側の双方から研修を求める声が上がり、それを形にしました。教養を深め、仕事の質を高めることでご自身の人材価値を高められる機会として好評です。

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